
世界500強企業斯泰爾斯公司中國區的組織架構發生了相化。新成立的大中華區(總經理特徽斯)開始四處叉手,步步為營地收瘤對中國區(總經理袁克西)的管理,一場明爭暗鬥的大戲拉開了帷幕……在這場雲山霧罩的鬥爭中,人事總監羅伯特周旋於公司內部的博弈的各方,處理著此起彼伏的人才爭奪、員工違紀、業務黑箱锚作、勞資衝突等棘手之事。與此同時,全旱化的弓勇也拍打著中國的海岸:收購與反收購、外企與本土企業的搏殺、華爾街的代理人戰爭等,無一不影響著斯泰爾斯公司。在這樣的背景下,大中華區和中國區的角俐會相得更加撲朔迷離,稍有不慎,


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